Ari K Riv & Bygg AB © 2009
Arbetsmiljöpolicy
Ari K Riv & Bygg AB har en bra arbetsmiljö, sett ur såväl ett fysiskt som psykiskt och socialt perspektiv.
Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön, men för att uppnå en god arbetsmiljö krävs samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Anställda på Ari K Riv & Bygg AB ska sträva efter att ständigt förbättra arbetsmiljön, förhindra arbetsskador, minska arbetsrelaterad sjukfrånvaro och på ett tidigt stadium arbeta med rehabilitering.
Varje anställd ska:
- Känna till målen med sitt arbete.
- Ha nödvändig kompetens och befogenheter för att utföra sina arbetsuppgifter samt använda och utveckla sin kompetens.
- Kunna påverka arbetets innehåll och arbetsmiljö.
- Visa ett personligt ansvar för hälsa och miljö.
- Verka för att mobbing inte förekommer.
- Medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Varje chef ska:
- Driva ett aktivt arbetsmiljöarbete, vid tecken på missbruk eller mobbing omedelbart vidta åtgärder enligt handlingsplaner samt genomföra utvecklingssamtal med personalen.